De luchtvaartmaatschappij is op zoek naar talenten om het bedrijf toekomstbestendig te maken. Brussels Airlines zet opnieuw in op groei
Naast vliegend personeel en check-in en boarding agenten is Brussels Airlines op zoek naar ingenieurs, technici en klusjesmannen voor haar afdeling Maintenance & Engineering. 66 kantoorfuncties waarvan een groot deel voor talenten met vaardigheden als duurzaamheid, digitalisering en innovatie om het bedrijf toekomstbestendig te maken. Het bedrijf implementeerde een nieuwe manier van werken voor de administratieve functies om een maximaal evenwicht tussen werk en privéleven te garanderen na de coronacrisis.
Na een crisis van bijna twee jaar is de economie opnieuw aan het groeien en ziet Brussels Airlines toenemende cijfers voor de boekingen van deze zomer, wat aantoont dat de vraag naar reizen terugkeert. Opdat ze kunnen voldoen aan deze marktvraag en om hun positie als home carrier van België te versterken, zal de luchtvaartmaatschappij groeien in vloot en personeel.
“We zien dat onze boekingscijfers stijgen en dat de bereidheid om deze zomer te reizen enorm groot is. We hebben een extra vliegtuig toegevoegd aan onze intercontinentale vloot en kijken naar extra capaciteit in Europa. Langzaam maar gestaag groeien we uit deze crisis en dit is het juiste moment om voor groei te gaan.” Peter Gerber, CEO Brussels Airlines
Groei en jobs voor vliegend personeel en luchthavenpersoneel
De bijkomende vliegtuigen en bestemmingen betekenen vacatures in alle operationele afdelingen. De Belgische maatschappij is op zoek naar 180 cabinepersoneelsleden, zowel voor vaste als tijdelijke contracten. Zoals beloofd tijdens het herstructureringsprogramma van de maatschappij, heeft Brussels Airlines de functies eerst aangeboden aan ex-collega’s die hun tijdelijk contract niet verlengd zagen ten gevolge van de pandemie. Bijna alle collega’s toonden veel enthousiasme om terug te keren en zullen binnenkort starten met hun opleiding. Voor de resterende vacatures werft Brussels Airlines nu ook nieuwe collega’s aan, met en zonder ervaring. Naast het vliegend personeel werft Brussels Airlines ook 40 check-in en boarding agenten aan om haar team op Brussels Airport te versterken.
Van klusjesman tot vliegtuigingenieur
Een grotere vloot betekent ook extra werk bij de vliegtuigonderhoudsafdeling van Brussels Airlines. De luchtvaartmaatschappij is op zoek naar meer dan 20 nieuwe collega’s met diverse profielen. Zo staan er onder meer functies open voor ingenieurs en vliegtuigtechnici, maar worden er ook klusjesmannen zonder enige ervaring in de luchtvaart gevraagd. Voor hen bestaat de unieke kans om hun professionele carrière nieuw leven in te blazen en alles te leren over de luchtvaart.
Carrièremogelijkheden in de kantoren van Brussels Airlines
Naast operationele functies heeft Brussels Airlines ook 66 functies in te vullen aan de administratieve kant in haar hoofdkantoor in Brussel en is ze bezig met het opzetten van een team in haar binnenkort te openen stations Conakry en Ouagadougou. Het bedrijf zal de komende jaren sterk innoveren, bijvoorbeeld op het vlak van digitalisering en duurzaamheid. Daarom zijn ze op zoek naar talenten die de uitdagingen van de toekomst kunnen aangaan (bv. business performance, business analysis, corporate development, digital product, digital analytics, …).
Nieuwe manier van werken
De Corona-crisis heeft de manier waarop mensen werken en leven aanzienlijk veranderd. Brussels Airlines heeft van de gelegenheid gebruik gemaakt om zichzelf opnieuw uit te vinden op het vlak van kantoorwerk. Haar kantoren zijn nu uitgerust om volledig hybride vergaderingen mogelijk te maken, aangezien mobiel werken de norm is geworden.
Wie zich kandidaat wil stellen vindt meer informatie over carrièremogelijkheden bij Brussels Airlines: http://www.cvwarehouse.com/brusselsairlines/jobsite/joblist.aspx